GURU Online:การฝึกอบรมผ่านระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์ (E-training)
GURU Online เป็นระบบจัดการฝึกอบรมผ่านระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์ ตาม โครงการพัฒนาครู ผู้บริหารการศึกษา ผู้บริหารสถานศึกษา และศึกษานิเทศก์ เพื่อให้มี และเลื่อนวิทยฐานะชำนาญการพิเศษ พ.ศ. 2552 (ผ่าน กคศ.รับรอง)
GURU Online ประกอบด้วยระบบย่อย 3 ระบบคือ
1. ระบบครูวิทยากรหรือวิทยากรหลัก
2. ระบบวิทยากรเครือข่าย
3. ระบบผู้เข้ารับการฝึกอบรม
การประยุกต์ GURU Online ในการฝึกอบรมทำได้หลายรูปแบบ เช่นใช้เป็นระบบ e-Training เต็มรูปแบบ ใช้เป็นส่วนหนึ่งของการฝึกอบรม หรือใช้เป็นสื่อเพื่อเรียนรู้ด้วยตนเอง โดยผู้สนใจที่จะเรียนในรายวิชาใดสามารถ สมัครเข้าฝึกอบรมด้วยตนเอง GURU Online มีเครื่องมือช่วยในการพัฒนาเนื้อหาสาระให้วิทยากรเลือกใช้มีระบบการสื่อสารกับผู้เข้ารับ การฝึกอบรม ที่
สะดวกรวดเร็ว มีระบบการรักษาความปลอดภัยของข้อมูลที่ให้ความมั่นใจกับผู้ใช้ ทั้งวิทยากรและผู้ เข้ารับการฝึกอบรม มีระบบการติดตามการฝึกอบรมของผู้เข้ารับการฝึกอบรม ที่ช่วยให้ทราบพัฒนาการของผู้เข้ารับ การฝึกอบรมเป็นระยะๆ มีระบบการประเมินการฝึกอบรม เพื่อเป็นแนวทางการพัฒนาและปรับปรุงการฝึกอบรมของวิทยากร
GURU online เป็นการประยุกต์เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการจัดการเรียนการสอน ซึ่งผ่านการศึกษาวิจัยและพบว่า GURU online ช่วยพัฒนาผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของผู้เรียนให้สูงขึ้นตามเกณฑ์ของรายวิชาและช่วยพัฒนาความสามารถในการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการเรียนของผู้เรียนให้สูงขึ้น ซึ่งเป็นลักษณะที่พึงประสงค์ของผู้เรียนในสังคมปัจจุบัน
GURU onlinet สามารถตอบสนองการจัดการเรียนการสอนที่ผู้เรียนสามารถเลือกเรียน ณ เวลาหรือสถานที่ใดก็ได้ ผู้เรียนจะเรียนรู้จากฐานความรู้ (Knowledge Base) ที่ผู้สอนได้จัดทำไว้บนเครือข่ายคอมพิวเตอร์และเชื่อมโยงไปสู่แหล่งการเรียนรู้ที่เกี่ยวข้องกับรายวิชานั้นๆ
หลักการของ GURU online
ClassNet ใช้แนวคิดในการจัดการเรียนการสอนที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ โดยการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ โดยเฉพาะ
เครือข่ายคอมพิวเตอร์ มีหลักการ ดังนี้ เน้น “ผู้เรียน” และ “การเรียน” มากกว่าผู้สอนและการสอน โดยผู้สอนมีบทบาทเป็นผู้อำนวยความสะดวก(Facilitator) และ ผู้นำร่องความรู้(Knowledge navigator) ผู้เรียนมีส่วนร่วมในการออกแบบการเรียนการสอนและการประเมินผล (Decentrallized) มีการเรียนการสอนที่เน้นที่ผู้เรียน โดยให้ผู้เรียนมีส่วนร่วมในการเรียนการสอน การกำหนดวิธีการวัดและการประเมิน การเรียนการสอนจะเปิดโอกาสให้ผู้เรียนได้มีส่วนร่วมในการสืบเสาะหาความรู้(Exploration) จากฐานความรู้ต่างๆ ที่มีอยู่อย่างมากมาย และดำเนินการอภิปรายหาข้อสรุป ไม่ใช่ทำตามคำสั่งหรือข้อกำหนดของผู้สอนแต่ฝ่ายเดียว กิจกรรมต่างๆ ต้องออกแบบโดยยึดปัญหาหรือสถานการณ์เป็นหลัก (Problem-issues) ซึ่งจะทำให้ผู้เรียนได้พัฒนากระบวนการคิดขั้นสูง จัดกิจกรรมการเรียนแบบร่วมแรงร่วมใจ (Cooperative learning) เพื่อพัฒนาทักษะกระบวนการทางสังคม และความสามารถทางสติปัญญา ที่นำไปสู่การพัฒนาผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน ให้ผู้เรียนมีอิสระในการเรียนอย่างสนุก ไม่เป็นทางการ (Playful and informal) โดยผู้สอนสามารถตรวจสอบและติดตามผลการเรียนของผู้เรียนได้โดยผ่านระบบการตรวจงาน ทำให้ผู้เรียนไม่เครียดและทราบผลการประเมิน ทันที ผู้สอนเป็นผู้ให้คำแนะนำและช่วยเหลือ การเรียนการสอนจึงสนองต่อผู้เรียนเป็นรายบุคคล ไม่ยึดกรอบที่ตายตัว แต่ยืดหยุ่นตามผู้เรียนแต่ละคน ภายใต้ประสบการณ์ที่แตกต่างกัน และมีระบบที่ผู้เรียนสามารถเลือกเรียนได้ด้วยตนเอง นำเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้ ทำให้สามารถเข้าถึงแหล่งข้อมูลได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
มีทางเลือกในการเรียนและนำเสนอผลงานที่หลากหลาย รวมทั้ง ผู้เรียนสามารถเรียน ณ เวลาใด หรือสถานที่ใด รวมทั้งเรียนกับผู้เชี่ยวชาญท่านใดก็ได้ ตามความต้องการ มุ่งเน้นให้ผู้เรียนสามารถประยุกต์ความรู้ที่ได้จากการเรียนในชั้นเรียน โดยการสร้างโครงงานหรือเรื่องราวต่างๆ ตามความสนใจของผู้เรียน เน้นการนำเสนอผลงาน ซึ่งเป็นการเผยแพร่และแลกเปลี่ยนความรู้ ประสบการณ์ระหว่างผู้เรียน
ใช้การประเมินผลตามสภาพจริง(Authentics assessment) ของผู้เรียน โดยประเมินผลตามผลงานและการมีส่วนร่วมในกิจกรรมต่างๆ โดยใช้วิธีการวัดและประเมินที่หลากหลาย เช่นแฟ้มสะสมผลงาน การประเมินตนเอง และการประเมินจากกลุ่ม เป็นต้น
การประยุกต์เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการเรียนการสอนในรูปแบบของ GURU online จะช่วยให้ผู้เรียนความตื่นตัว กระตือรือร้นในการแสวงหาความรู้อยู่ตลอดเวลา โดยการศึกษาด้วยตนเองหรือจากบุคคลและแหล่งการเรียนรู้อื่นๆ ที่มีอยู่อย่างมากมายบนเครือข่ายคอมพิวเตอร์ ภายใต้สถานการณ์ที่ผู้สอนจัดเตรียมไว้ โดยเน้นการพัฒนาการคิด การวางแผน การแก้ปัญหา การสืบเสาะหาความรู้ ทักษะทางสังคม รวมถึงการประเมินผลการเรียนของตนเอง GURU online สนับสนุนให้ผู้เรียนเข้าสู่ระบบการเรียนได้ทุกเวลา ทุกสถานที่ผู้เรียนมีอิสระในการเรียน สอดคล้องกับความสนใจของตนเอง และใช้ศักยภาพของตนเองในการเรียนได้อย่างเต็มที่ GURU online จึงเป็นทางเลือกหนึ่งที่น่าสนใจสำหรับนักศึกษาระดับอุดมศึกษา ในยุคแห่งเทคโนโลยีสารสนเทศ

Hi, nice post. I have been thinking about this topic,so thanks for posting. I will certainly be subscribing to your blog.
เทคโนโลยีปัจจุบันช่วยส่งเสริมการเรียนรู้ และหวังว่าผู้ใช้จะรับนำเอาประโยชน์มาใช้ในทางที่ถูก
guru online หลุ่มไหมครับ
สอบตกไม่สามารถเข้าเรียนได้เพราะเปิดเข้าไปไม่ได้ใครเข้าเรียนได้บ้างช่วยบอกด้วยอยากเรียนต่อเพราะเข้าเรียนมาได้ 3 บทแล้ว
ทราบว่าวันที่ 3 มิ.ย. 2552 ระบบเครื่องแม่ข่ายหลักของ Guru Online 1 เครื่อง มีปัญหาเกี่ยวกับอุปกรณ์ฮาร์ดแวร์ ทำให้ไม่สามารถใช้งานระบบได้ แต่ตอนนี้สามารถใช้งานได้ในเวลา 01.15 น. ของวันที่ 4 มิ.ย. 52 ครับ
อ้าว ลุย!
Your site contain a many useful information. I enjoyed the article. and I agree with Julia Smith. Great post,thanks!
To be interesting for our learning
าก: supan kitivisara (nithitad@yahoo.com)
ความเสี่ยงปานกลางคุณอาจไม่รู้จักผู้ส่งรายนี้ทำเครื่องหมายว่าปลอดภัย|ทำเครื่องหมายเป็นอีเมลขยะ
ส่งเมื่อ: 21 ธันวาคม 2552 21:14:19
ถึง: XXXXX@hotmail.com
ระบบ GURU มีความถูกต้องแม่นยำ ผลการสอบทุกคนถูกเก็บไว้ในฐานข้อมูลทุกกรณีที่ท่าน log in เข้าระบบ ความถูกต้องของผลการสอบ มีคณะกรรมการออกข้อสอบกำกับควบคุมทุกขั้นตอนซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญตามหลัก สูตรที่สอบดังกล่าว ผลการสอบของท่านจะไม่มีใครเข้ามาแก้ไขเปลี่ยนแปลงได้เลย ไม่เหมือนการสอบโดยกระดาษ ผู้ตรวจอาจลำเอียงได้ แต่การจะขอดูหลักฐานผลการสอบ หากท่านสงสัยก็ยื่นเรื่องเสนอผ่านขั้นตอนไปยัง สพฐ. ระบบจะทำการตรวจสอบให้ครับ
นิธิธัช
— On Mon, 12/21/09, ; wrote:
Subject: สงสัยเรื่องความโปร่งใสและความน่าเชื่อถือในการสอบการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
To: callcenter@guruonline.in.th
Date: Monday, December 21, 2009, 4:38 PM
เรียน ผู้ที่เกี่ยวข้อง
การดำเนินการสอบการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา โดยระบบ E-Training
ผ่านเว็บไซต์ http://www.guruonline.in.th/ มีความโปร่งใส่และความน่าเชื่อถือในการสอบมากน้อยเพียงใด
เนื่องจากการดำเนินการสอบนั้นผ่านระบบคอมพิวเตอร์ซึ่งไม่สามารถตรวจสอบหลักฐานความถูกต้องของผลการสอบได้
เหมือนการสอบโดยใช้กระดาษ ซึ่งมีหลักฐานให้สามารถตรวจสอบย้อนหลังได้
และความน่าเชื่อถือในระบบ E-Training ไม่มีความน่าเชื่อถือเพียงพอว่าระบบได้ทำงานถูกต้อง 100% แล้วหรือไม่
ข้อสอบเฉลยถูกต้องหรือไม่ ดังตัวอย่างที่ให้เห็นเมื่อการสอบกลางปี ที่ผ่านมา ยังผลให้เห็นว่าระบบ E-Training
ไม่มีความน่าเชื่อถือและโปร่งใสเพียงพอ
ซึ่งหากระบบของท่าน มีความน่าเชื่อถือและโปร่งใสเพียงพอรบกวนช่วยแสดงหลักฐานเพื่อพิสูจน์ว่าระบบ E-Training
สมควรที่จะใช้งานจริงในการสอบ เพราะผลการสอบที่ได้มาสร้างความเครือบแครงใจแก้ผู้ทำการสอบไม่น้อย
การจะนำระบบเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้เพื่อวัดคุณภาพบุคคลนั้น เทคโนโลยีที่นำมาให้นั้นจะต้องมีประสิทธิภาพ
เพียงพอ ไม่ใช้ระบบที่ทำงานผิดพลาดเยี่ยงนี้
รบกวนใคร่ขอความกรุณาท่านผู้เกี่ยวข้องชี้แจง ในความโปร่งใสและความน่าเชื่อถือของระบบ E-Training ว่า
สมควรที่จะนำมาใช้เพื่อทดสอบศัลยภาพของข้าราชการครูและบุคลากรการศึกษาของไทยหรือไม่
ขอแสดงความนับถือ
คุณครูที่ร่วมชะตากรรมทุกท่านที่สอบตกอย่าท้อนะค่ะให้เปิดเข้าดูบทเรียนบ่อยๆเพราะข้อสอบจะออกแต่ข้อย่อยเช่น…. ข้อใดคือสื่อบริบท (คำตอบก็คือ ห้องสมุด) อีกข้อ ของเล่น จิกซอร์ เป็นสื่อประเภทใด
(สื่อวัสดุอุประกรณ์ ) แล้วข้อสอบจะไม่ออกตรงๆนะค่ะครูเราต้องอ่านหนังสือแบบเข้าใจอย่าอ่านแบบท่องจำ ขอเป็นกำลังใจนะค่ะดิฉันอายุ 55 ปี อายุงาน 35 ปี เงินเดือน 26690 บาท ยังสู้ดิฉันยังโชคร้ายกว่าทุกท่านด้วยซำไป ( สามีตายเดือนที่จะส่งผลงาน 3 ก.ย 51 ) ทำไม่ทันเลยตก แต่ก็ยังสู้ต่อไป ชีวิตไม่สื้นต้องดิ้นต่อไป……..จนตาย ด้วยความปราถนาดี ครูสู้ชีวิต natchanok
สวัสดีค่ะ
เรียนใน GuruOnline มาตั้งแต่ปลายปี 2551 ก็สนุกดี ได้ความรู้ ได้พัฒนาตนเอง
ตอนนั้นไม่ได้คิดไรมากแค่อยากลองเรียนดู (ไม่ใช่อีเทรนนิ่งนะคะ) เพราะยังไม่ประกาศผล คศ 3
แต่เข้าเจอโดนบังเอิญ ปัจจุบันกลายเป็นเว็ปนี้นำมาใช้ในการพัฒนาในระบบอีเทรนนิ่งไปแล้ว
แต่ก็ยังเรียนอยู่ในฐานะผู้เข้ารับการอบรมธรรมดา เรียนจบไป 7 คอร์สแล้วค่ะ
และยังเข้าเรียนในเว็ปของ มหาวิทยาลัยไซเบอร์ สังกัดทบวงมหาวิทยาลัยอีกด้วย
ก็..สู้..สู้..ค่ะ เช่นเดียวกับครู natchanok เดี๋ยวจะหาว่าครูไทยไม่พัฒนาตนเอง..อิ..อิ
ด้วยความห่วงใย
ครูเพียงใจ
เข้า GuruOnline ยากมากจะทำอย่างไรดี เข้าเรียนได้ 4 ครั้ง จะเรียนต่อเข้าไม่ได้สักที
เรียนอ.นิธิธ้ช
ทางคณะผู้ตรวจงาน Guru Online โรงเรียนสาธิต มข. ได้ดำเนินการแก้ไขเอกสารเบิกค่าตอบแทน คาดว่าน่าจะเรีียบร้อยถูกต้องนะคะ หากมีข้อเสนอแนะประการ อาจารย์กรุณาแนะนำด้วยนะคะ
ผศ.พวงทอง อ่อนจำรัส
puangthong-o@hotmail.com
This is a very interesting article…great content I am really impressed by your thoughts thanks for sharing your experience
photoshop cs5 tutorials…
[...]GURU Online:การฝึกอบรมผ่านระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์ (E-training)[...]…